W świetle ustawy członkowi spółdzielni wolno wypowiedzieć warunki pracy lub płacy tylko w określonych sytuacjach, gdy: uzasadniają to potrzeby gospodarcze lub organizacyjne spółdzielni, a szczególnie wprowadzenie nowych zasad płacowych, następuje likwidacja działu lub stanowiska albo konieczność przyjęcia…

Tags: praca, wynagrodzenia

This entry was posted on niedziela, wrzesień 14th, 2008 at 10:32 po południu and is filed under finanse i ubezpieczenia, usługi dla firm, usługi dla każdego. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.